Автор статьи: Волков Евгений Дмитриевич
Юрист, стаж работы: с 2003 года
Когда на кону стоят ваше имущество, бизнес, реализация прав или семейное благополучие — компромисс в выборе юриста недопустим. За 20+ лет практики я разработал эффективные стратегии защиты прав как для граждан, так и для бизнеса в самых сложных правовых ситуациях.
Почему клиенты выбирают меня:
- ✓Комплексный подход к вашей ситуации с учетом всех правовых аспектов.
- ✓Индивидуальная стратегия действий, разработанная специально для вашего случая.
- ✓Полное юридическое сопровождение с минимальными затратами вашего времени.
- ✓Профессиональное представительство ваших интересов на всех этапах.
Не откладывайте решение юридических вопросов. Своевременное обращение к профессионалу экономит ваши время, деньги и нервы.
Содержание статьи:
Увольнение из Вооруженных Сил РФ по семейным обстоятельствам — это законный способ прекращения военной службы, когда личные обстоятельства не позволяют военнослужащему продолжать выполнять свои обязанности. В этой статье мы рассмотрим правовые основы такого увольнения, предоставим готовый образец рапорта на увольнение по семейным обстоятельствам военнослужащего по контракту и дадим рекомендации по его составлению.
Что такое рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам и его правовые основы
Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам — это официальный документ, который военнослужащий подает на имя командира части с просьбой о досрочном увольнении в связи с возникшими семейными проблемами, не позволяющими продолжать службу.
Правовой основой для увольнения военнослужащего по семейным обстоятельствам является Федеральный закон “О воинской обязанности и военной службе” от 28.03.1998 № 53-ФЗ. В частности, пункт 3 статьи 51 данного закона предусматривает возможность увольнения военнослужащего по семейным обстоятельствам в следующих случаях:
В связи с необходимостью постоянного ухода за близким родственником (отцом, матерью, супругой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем), нуждающимся по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе, если отсутствуют другие лица, обязанные содержать указанных граждан.
В связи с необходимостью ухода за ребенком, воспитываемым без матери.
В связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Дополнительно, в соответствии с пунктом 6 статьи 51 указанного закона, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта.
Образец рапорта на увольнение по семейным обстоятельствам военнослужащего по контракту
полковнику Иванову И.И.
от старшего лейтенанта Петрова П.П.,
проходящего военную службу
в должности командира взвода 1-й роты
РАПОРТ
Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о досрочном увольнении меня с военной службы по контракту в запас по семейным обстоятельствам в соответствии с подпунктом “в” пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” в связи с необходимостью постоянного ухода за моей матерью Петровой Анной Ивановной, 1960 года рождения, которая в соответствии с медицинским заключением №123 от 10.06.2025 г. нуждается в постоянном постороннем уходе.
Других лиц, обязанных по закону содержать мою мать, не имеется, что подтверждается справкой из органов социальной защиты населения №456 от 15.06.2025 г.
Прошу выплатить мне положенное денежное довольствие и другие установленные законодательством выплаты при увольнении.
К рапорту прилагаю:
- Копию паспорта матери
- Медицинское заключение №123 от 10.06.2025 г.
- Справку из органов социальной защиты населения №456 от 15.06.2025 г.
- Выписку из домовой книги о составе семьи
- Справку о моем семейном положении
“__” ________ 2025 г. Старший лейтенант ________ П. Петров
На что обратить внимание при составлении рапорта на увольнение
При составлении образца рапорта на увольнение по семейным обстоятельствам военнослужащего по контракту необходимо учесть несколько важных моментов:
Точно указать основание увольнения со ссылкой на конкретный подпункт и пункт статьи 51 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе”.
Детально описать семейные обстоятельства, являющиеся причиной увольнения. Недостаточно просто указать на наличие семейных проблем — необходимо четко обосновать, почему эти обстоятельства несовместимы с продолжением военной службы.
Приложить подтверждающие документы. В зависимости от конкретной ситуации это могут быть:
▫︎ медицинские заключения о состоянии здоровья родственников;
▫︎ справки из органов социальной защиты;
▫︎ документы о родстве;
▫︎ свидетельства о смерти;
▫︎ свидетельства о рождении детей;
▫︎ документы об установлении опеки или попечительства.Подать рапорт через непосредственного начальника с соблюдением всей цепочки командования.
Сохранить копию рапорта с отметкой о принятии для предотвращения возможной потери документа.
Важно понимать, что увольнение по семейным обстоятельствам — это право, а не обязанность командования. Окончательное решение принимается уполномоченным должностным лицом после рассмотрения всех обстоятельств дела и проверки предоставленных документов.
Перед подачей рапорта рекомендуется проконсультироваться с юридической службой части или с военным юристом, чтобы учесть все нюансы конкретной ситуации и повысить шансы на положительное решение вопроса о досрочном увольнении из Вооруженных Сил РФ по семейным обстоятельствам.
Профессиональная юридическая защита в любой ситуации
За каждым правовым вопросом стоят реальные люди, их благополучие и будущее. Моя цель — не просто применить закон, а добиться максимально выгодного для вас результата.
Я убежден, что шаблонные решения не работают, когда речь идет о человеческих судьбах. Поэтому я глубоко вникаю в каждую деталь вашего дела, анализирую все возможные риски и ищу нестандартные пути для достижения цели.
С каждой проблемой я работаю так, будто она моя собственная — скрупулезно, ответственно и с полной самоотдачей. Такой подход позволяет действовать на опережение, обеспечивая надежную защиту ваших интересов.
За 20+ лет практики успешно разрешено свыше 6200 правовых ситуаций по 18 различным отраслям права.
Не позволяйте юридическим сложностям управлять вашей жизнью.
Первый шаг к решению — это ваше сообщение. Напишите мне в любой удобный мессенджер (WhatsApp, Telegram, Max), и вы получите оперативную обратную связь по вашей ситуации.
Написать и получить консультацию
Это 100% конфиденциально и ни к чему вас не обязывает.
Нужна комплексная юридическая поддержка? Ознакомьтесь с полным каталогом моих услуг для граждан и бизнеса.
