ВАШИ ПРАВА ЗАСЛУЖИВАЮТ ЛУЧШЕЙ ЗАЩИТЫКогда на кону стоят ваши интересы, имущество и будущее, компромисс в выборе юриста невозможен. За 20+ лет практики я выработал системный подход к решению даже самых сложных семейных конфликтов.
Что вы получаете, обратившись ко мне:
❶ Индивидуальную стратегию защиты, а не шаблонные решения.
❷ Полное юридическое сопровождение с минимальным вовлечением с вашей стороны.
❸ Подготовку всей необходимой документации «под ключ».
❹ Представительство ваших интересов в суде на всех этапах.
⚔︎ Выигранные мною дела ⚔︎
От контрагента получено официальное уведомление о том, что его наименование изменилось. Было «Открытое акционерное общество». Стало «Публичное акционерное общество». В уведомлении контрагент указал следующую информацию:
Для просмотра ответа кликните по вопросу ниже.
Действительно ли изменение аббревиатуры в наименовании акционерного общества с ОАО на ПАО не является реорганизацией юридического лица? Нужно ли заключать дополнительное соглашение с контрагентом, в котором прописывать информацию о том, что ОАО стало ПАО?
Ответ: Статья 57 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) определяет понятие реорганизации, перечисляя её формы: слияние, выделение, разделение, присоединение и преобразование. В результате реорганизации создаётся новое юридическое лицо, а сама реорганизация осуществляется по решению его учредителей или органа, уполномоченного учредительными документами.
Согласно пункту 5 статьи 58 ГК РФ, преобразование подразумевает изменение организационно-правовой формы юридического лица.
Пункт 3 статьи 66 ГК РФ в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона № 99-ФЗ, определял, что хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или общества с дополнительной ответственностью.
Федеральный закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» в статье 20 устанавливает, что акционерное общество (АО) вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью (ООО) или производственный кооператив (ПК).
Таким образом, ГК РФ прямо определяет, что акционерное общество является одной из организационно-правовых форм юридического лица. При этом реорганизацией АО считается только его преобразование в ООО или ПК.
Замена аббревиатуры «ОАО» на «АО» или «ПАО» в фирменном наименовании общества не означает его реорганизации. Общество остаётся акционерным, его организационно-правовая форма остаётся неизменной.
Изменение указания в фирменном наименовании на организационно-правовую форму общества является изменением фирменного наименования в связи с приведением его в соответствие с новыми требованиями законодательства. Изменённое фирменное наименование фиксируется в новой редакции учредительных документов.
Этот вывод подтверждается буквальным толкованием формулировки пункта 7 статьи 3 Закона № 99-ФЗ. В этом пункте указано, что учредительные документы и наименования юридических лиц должны быть приведены в соответствие с нормами главы 4 ГК РФ. При этом не указано, что юридические лица обязаны осуществить реорганизацию в форме преобразования.
Таким образом, внесение изменений в наименование общества в целях приведения в соответствие с новой редакцией главы 4 ГК РФ не является реорганизацией.
Дополнительное соглашение к договору с контрагентом по этому поводу заключать специально не требуется. В следующем подписываемом с данным контрагентом документе просто в преамбуле уже указывайте вместо «ОАО» — «ПАО». Не надо из-за замены одной буквы в наименовании заключать допсоглашение.
Юридическая защита ваших интересов
За каждым правовым вопросом стоят реальные люди, их благополучие и спокойствие. Моя задача — не просто применить закон, а найти оптимальное решение именно для вашей ситуации. Хотя моя основная специализация — семейное право, мой профессиональный опыт охватывает гораздо более широкий спектр юридических вопросов. Каждая правовая проблема требует индивидуального подхода, глубокого анализа и профессионального решения — и я готов предложить вам именно такой уровень юридической поддержки.
Право должно работать на вас, а не против вас.
«За 20+ лет юридической практики я успешно разрешил более 1200 правовых ситуаций по различным отраслям права, не считая дел по семейному праву. Позвольте мне помочь превратить вашу проблему в еще одно успешно закрытое дело.»
Время действовать — пока проблема не переросла в кризис:
- +7 982 635-25-09 — прямой звонок (отвечаю лично)
- Сообщество ВКонтакте — полезный контент и кейсы
- Телеграм-канал — новости и практические советы