
ВАШИ ПРАВА ЗАСЛУЖИВАЮТ ЛУЧШЕЙ ЗАЩИТЫ
Когда на кону стоят ваши интересы, имущество и будущее, компромисс в выборе юриста невозможен. За 16+ лет практики я выработал системный подход к решению правовых вопросов любой сложности в различных отраслях права.
Что вы получаете, обратившись ко мне:
- Индивидуальную стратегию защиты, а не шаблонные решения
- Полное юридическое сопровождение с минимальным вовлечением с вашей стороны
- Подготовку всей необходимой документации «под ключ»
- Представительство ваших интересов в суде на всех этапах
[Посмотреть мои выигранные дела →]
Содержание статьи:
От контрагента получили официальное уведомление о том, что его наименование изменилось. Было «Открытое акционерное общество». Стало «Публичное акционерное общество».
В уведомлении контрагент указал следующую информацию:
Вопрос в следующем: действительно ли изменение аббревиатуры в наименовании акционерного общества с ОАО на ПАО не является реорганизацией юридического лица?
Нужно ли заключать дополнительное соглашение с контрагентом, в котором прописывать информацию о том, что ОАО стало ПАО?
Ответ юриста
Статья 57 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) определяет понятие реорганизации, перечисляя её формы: слияние, выделение, разделение, присоединение и преобразование. В результате реорганизации создаётся новое юридическое лицо, а сама реорганизация осуществляется по решению его учредителей или органа, уполномоченного учредительными документами.
Согласно пункту 5 статьи 58 ГК РФ, преобразование подразумевает изменение организационно-правовой формы юридического лица.
Пункт 3 статьи 66 ГК РФ в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона № 99-ФЗ, определял, что хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или общества с дополнительной ответственностью.
Федеральный закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» в статье 20 устанавливает, что акционерное общество (АО) вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью (ООО) или производственный кооператив (ПК).
Таким образом, ГК РФ прямо определяет, что акционерное общество является одной из организационно-правовых форм юридического лица. При этом реорганизацией АО считается только его преобразование в ООО или ПК.
Замена аббревиатуры «ОАО» на «АО» или «ПАО» в фирменном наименовании общества не означает его реорганизации. Общество остаётся акционерным, его организационно-правовая форма остаётся неизменной.
Изменение указания в фирменном наименовании на организационно-правовую форму общества является изменением фирменного наименования в связи с приведением его в соответствие с новыми требованиями законодательства. Изменённое фирменное наименование фиксируется в новой редакции учредительных документов.
Этот вывод подтверждается буквальным толкованием формулировки пункта 7 статьи 3 Закона № 99-ФЗ. В этом пункте указано, что учредительные документы и наименования юридических лиц должны быть приведены в соответствие с нормами главы 4 ГК РФ. При этом не указано, что юридические лица обязаны осуществить реорганизацию в форме преобразования.
Таким образом, внесение изменений в наименование общества в целях приведения в соответствие с новой редакцией главы 4 ГК РФ не является реорганизацией.
Дополнительное соглашение к договору с контрагентом по этому поводу заключать специально не требуется. В следующем подписываемом с данным контрагентом документе просто в преамбуле уже указывайте вместо «ОАО» — «ПАО». Не надо из-за замены одной буквы в наименовании заключать допсоглашение.
Ваше мнение важно! ⭐
Потратьте всего 2 секунды, чтобы оценить статью — это самый простой способ сказать «спасибо» или помочь улучшить контент.
Как юрист, я стремлюсь делиться только по-настоящему полезной информацией. Ваш клик — это компас, который направляет меня в создании материалов, которые действительно нужны вам.
Была ли статья полезной?
Юридическая защита ваших интересов ⚖️
За каждым правовым вопросом стоят реальные люди, их благополучие и спокойствие. Моя задача — не просто применить закон, а найти оптимальное решение именно для вашей ситуации.
Хотя моя основная специализация — семейное право, мой профессиональный опыт охватывает гораздо более широкий спектр юридических вопросов. Каждая правовая проблема требует индивидуального подхода, глубокого анализа и профессионального решения — и я готов предложить вам именно такой уровень юридической поддержки.
Право должно работать на вас, а не против вас.
“За 16 лет юридической практики я успешно разрешил более 1200 правовых ситуаций по различным отраслям права, не считая дел по семейному праву. Если вас интересует подготовка досудебной претензии, вероятно, вы уже столкнулись с подобным вопросом. Позвольте мне помочь превратить вашу проблему в еще одно успешно закрытое дело.”
Время действовать — пока проблема не переросла в кризис:
- +7 982 635-25-09 — прямой звонок (отвечаю лично)
- Сообщество ВКонтакте — полезный контент и кейсы
- Телеграм-канал — новости и практические советы
Конфиденциально. Без обязательств. Первые рекомендации уже в первом разговоре.