Продолжительность командировки
24 июня 2024
Трудовое право
2 мин.
373
ВАШИ ПРАВА ЗАСЛУЖИВАЮТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫКогда на кону стоят ваше имущество, бизнес, реализация прав или семейное благополучие — компромисс в выборе юриста недопустим. За 20+ лет практики я разработал эффективные стратегии защиты прав как для граждан, так и для бизнеса в самых сложных правовых ситуациях.
Почему клиенты выбирают меня:
❶ Комплексный подход к вашей ситуации с учетом всех правовых аспектов.
❷ Индивидуальная стратегия действий, разработанная специально для вашего случая.
❸ Полное юридическое сопровождение с минимальными затратами вашего времени.
❹ Профессиональное представительство ваших интересов на всех этапах.
⚔︎ Выигранные мною дела ⚔︎
92% моих клиентов достигают желаемого результата
Не откладывайте решение юридических вопросов. Своевременное обращение к профессионалу экономит ваши время, деньги и нервы.
Содержание статьи:
На работе сотрудника часто направляют в командировки, в том числе, в продолжительные длительностью до трех недель. Также из одной командировки работника могут направить сразу в другую. Кликните по вопросу для просмотра ответа.
Установлены ли на законодательном уровне какие-либо ограничения по периодичности и продолжительности командировок для одного работника? Если нет, то как может быть ограничена продолжительность командировок другим способом?
Ответ: Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.В соответствии с частью первой статьи 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Особенности направления работников в служебные командировки установлены в Положении, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».
Пунктом 4 указанного Положения предусмотрено, что срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, не установлены ограничения периодичности направления работника в командировки и их продолжительности.
Полагаю, что указанные ограничения могут быть определены локальным нормативным актом, коллективным и (или) трудовым договором (статьи 8, 9, часть четвертая статьи 57 ТК РФ).
Аналогичная позиция изложена в письме Минтруда от 24.05.2024 № ПГ/10179-6-1 от 24.05.2024.
Профессиональная юридическая защита в любой ситуации
За каждым правовым вопросом стоят реальные люди, их благополучие и будущее. Моя цель — не просто применить закон, а добиться максимально выгодного для вас результата. Сегодня моя практика охватывает полный спектр юридических вопросов — от семейных споров до корпоративных конфликтов, от защиты прав потребителей до сопровождения банкротства.
Полный перечень юридических услуг для граждан и бизнеса позволит вам выбрать именно то направление поддержки, которое необходимо в вашей ситуации. С каждой проблемой я работаю так, будто она моя собственная — скрупулезно, ответственно и с полной самоотдачей.
Не позволяйте юридическим сложностям управлять вашей жизнью.
За более чем 20 лет практики я успешно разрешил свыше 1200 правовых ситуаций по 18 различным отраслям права.Первый шаг к решению вашей проблемы — это ваше короткое сообщение.
Напишите мне прямо сейчас в любой удобный мессенджер (WhatsApp, Telegram, Max), и уже через несколько минут вы получите от меня обратную связь по вашей ситуации.
Всего один клик отделяет вас от решения проблемы.
100% конфиденциально. Без каких-либо обязательств. Первая ценная рекомендация — уже в первом сообщении.
Нужна комплексная юридическая поддержка?
Ознакомьтесь с полным каталогом моих юридических услуг — специализированные решения как для физических лиц, так и для бизнеса любого масштаба.
