Возможно ли удержать алименты с материальной помощи? Какова процедура взыскания и в каких случаях удержание алиментов из сумм материальной помощи запрещено?
На эти и другие вопросы отвечаю в сегодняшней подробной статье.
- Алименты и материальная помощь: законодательное регулирование
- Как платить алименты с матпомощи
- С каких видов материальной помощи нельзя высчитывать алименты
- Примеры расчёта алиментов
- Ответы на частые вопросы про алименты с материальной помощи
Алименты и материальная помощь: законодательное регулирование
Список всех возможных финансовых поступлений, из которых возможно удержание алиментов, указан в Перечне, утвержденном постановлением Правительства России №1908 от 02.11.2021.
Это форма финансовой поддержки, регламентированная нормами Трудового Кодекса РФ, которая в зависимости от оснований её выплаты и способа ее закрепления (коллективный или трудовой договор, иные локальные акты), может выступать и как составная часть заработной платы, и как социальная поддержка работника при определенных обстоятельствах.
На основании ст. 57 Трудового кодекса в трудовой договор с работником могут включаться те условия, которые делали бы его положение более благоприятным по сравнению с общими правами, предусмотренными в законодательстве (включая социально-бытовые условия, материальное положение).
Аналогичное правило установлено ст. 41 ТК в отношении коллективных договоров.
По смыслу статьи 8 и в соответствии с частью 3 статьи 41 Трудового кодекса России с учетом финансово-экономического положения работодателя локальные нормативные акты или коллективный договор могут содержать нормы, улучшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством.
В связи с чем локальными нормативными актами или коллективными договорами могут быть предусмотрены дополнительные гарантии и меры социальной поддержки работников организации.
Таким образом, работодатель не ограничен в выборе способа и порядка дополнительного материального стимулирования работника, определении размера доплат и надбавок (например, установить выплату материальной помощи).
В локальном нормативном акте организации или (и) коллективном договоре могут быть определены порядок и условия выплаты материальной помощи.
Подп. «л» п. 2 Перечня по общему правилу предусматривает обязательность удержания алиментов с материальной помощи. Однако есть и исключения.
Как платить алименты с матпомощи
Если плательщик официально трудоустроен, то алименты взыскиваются из зарплаты и иных выплат, включая матпомощь, в следующих случаях:
- работодателю поступила копия постановления от судебного-пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника;
- работодателю поступил исполнительный лист от получателя алиментов;
- работодателю поступил оригинал судебного приказа и заявление от получателя алиментов об их выплате;
- сам работник написал заявление с просьбой отчислять определенный процент его доходов в качестве алиментных платежей.
Во всех этих случаях, если работодателем начислена материальная помощь, она будет учтена при расчете алиментов, за исключением тех случаев, которые указаны в следующем разделе статьи.
В случаях, когда должник не имеет официального места работы, для получения алиментов желательно подключать службу судебных приставов.
С каких видов материальной помощи нельзя высчитывать алименты
Перечень видов материальной помощи, с которой брать алименты не полагается, включает суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи:
- со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
- с террористическим актом;
- со смертью члена семьи.
Алименты также не удерживаются, если матпомощь оказана в виде гуманитарной помощи или за содействие в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений.
Доходы, полученные гражданином вне связи с осуществлением им трудовой и экономической деятельности, не могут облагаться алиментами.
Примеры расчёта алиментов
Вот пару примеров, как правильно рассчитать размер алиментов, если работник получает от работодателя материальную помощь.
По решению суда работник должен выплачивать 11 200 руб. +5% от всех видов доходов, не включая зарплату. Работник получает матпомощь в размере 40 000 руб. (без учёта НДФЛ) за улучшение производственных показателей предприятия.
Учитывая, что данный вид матпомощи не входит в перечень выплат, с которых запрещено удержание, алименты с нё подлежат исчислению.
Расчёт следующий:
НДФЛ = 40 000 *13% = 5 200 руб.
Размер помощи за вычетом НДФЛ = 40 000 — 5200 = 34 800 руб.
5% от материальной помощи = 34 800 *5% = 1 740 руб.
Размер удержания алиментов из матпомощи составит 11 200 + 1 740 = 12 940 рублей.
С сотрудника взыскиваются по судебному приказу мирового судьи алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 от всех видов доходов должника. При выходе на пенсию работодатель выплатил сотруднику 84 600 руб. НДФЛ такая помощь не облагается, а денежные средства на ребенка с нее заплатить придется. Зарплата за отработанное время составила 50 000 р. без учета налога.
Расчёт следующий:
НДФЛ = 50 000 *13% = 6 500 руб.
Зарплата с учётом НДФЛ = 50 000 — 6 500 = 43 500 руб.
Общая сумма дохода, с которой подлежат удержанию алименты 43 500 + 84 600 = 128 100 руб.
Размер алиментов, подлежащий удержанию, составляет 128 100 *1/4 = 32 025 рублей.
Ответы на частые вопросы про алименты с материальной помощи
Также согласно подп. «р» п. 2 постановления Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908, удержание алиментов также производится с иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с трудовым законодательством, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка,
Таким образом, алименты с данной материальной помощи удерживаются.